Deze gecertificeerde opleiding helpt medewerkers in het regulier en speciaal onderwijs om beter om te gaan met gedrag. Dit gebeurt aan de hand van het Gedragsclassificatiemodel©, waarmee deelnemers leren om de juiste interventies te kiezen. Het model ziet de ondersteuningsbehoefte van de leerling als vraag en de leerkrachtinterventie als passend antwoord.
De opleiding wordt aangeboden voor teams (incompany) én voor individuele deelnemers. Op deze pagina vind je meer informatie over de incompany-opleiding voor een team of een grote groep.
Wil je je als individu scholen in Arrangeren door Classificeren? Kijk dan hier voor de mogelijkheden om deel te nemen aan een opleidingsgroep.
Doelgroep
Deze post-hbo-opleiding is bedoeld voor medewerkers uit het primair, voortgezet en speciaal onderwijs, met een hbo-denkniveau, zoals:
Intern begeleiders
Leerkrachten
Om te kunnen deelnemen aan deze opleiding moeten deelnemers minstens een hbo-opleiding, zoals een pabo-opleiding, lerarenopleiding en/of opleiding Sociale Studies hebben afgerond.
Doelstellingen
Deze opleiding helpt om het gedrag van kinderen beter te begrijpen en hier effectiever op te reageren. De basis hiervoor is het Gedragsclassificatiemodel©, zoals dat binnen Zuiderbos wordt gebruikt.
Wat leer je?
Gedrag herkennen en beter begrijpen.
Gedrag van leerlingen onderscheiden en classificeren met het model.
Passende leerkrachtinterventies toepassen bij gedragsproblemen.
Van en met collega’s leren door interventies te bespreken en te evalueren.
Reflecteren op je eigen aanpak met behulp van videobeelden, die worden gebruikt als leermiddel bij intervisies.
Een gedeelde taal en manier van kijken ontwikkelen, zodat gedragsbespreking minder subjectief wordt.
Deze opleiding biedt praktische handvatten om gedragsproblemen beter te begeleiden in de klas.
Programma
De opleiding duurt anderhalf jaar en bestaat uit acht opleidingsbijeenkomsten van zes uur en zeven begeleide intervisiebijeenkomsten van twee uur.
Bij de begeleide intervisie worden videobeelden van het eigen kunnen en leren ingezet. Als afronding maken de deelnemers een eindopdracht en geven zij tijdens de laatste bijeenkomst een eindpresentatie, met een tijdsinvestering in de voorbereiding van 9 uur.
Voorafgaand aan de opleidingsbijeenkomsten vindt een startbijeenkomst van één uur plaats, voor de kennismaking en alle praktische zaken.
Reflectie en afsluiting
De deelnemers ontvangen, indien zij voldoen aan de gestelde eisen, een certificaat na afronding van de opleiding. Er vindt een evaluatie plaats met het management en de aandachtsfunctionarissen van de school.
De trainers van de ZuiderbosAcademie blijven als critical friend betrokken bij het proces van borging en continuïteit.
