Een veilig schoolklimaat is essentieel voor de ontwikkeling van leerlingen. De training Veilig Werken richt zich op het bevorderen van een veilig sociaal klimaat binnen het (speciaal) onderwijs.
Tijdens deze training vullen professionals hun rugzak met kennis, ervaring en technieken op het gebied van preventie, interventie en evaluatie als de-escalerend antwoord op escalerend gedrag van leerlingen.
Weerbaarheid, het veiligheidsgevoel van medewerkers en het proces rondom escalerend gedrag staan centraal. De bijeenkomsten combineren theoretische kaders met praktische weerbaarheidstraining en simulaties van actuele casuïstiek.
Doelgroep
De training Veilig Werken is geschikt voor medewerkers in het primair, voortgezet en speciaal onderwijs, zoals:
Intern Begeleiders
Leerkrachten
Klassenondersteuners
Conciërges
Deze praktische training sluit aan bij de dagelijkse praktijk en is direct toepasbaar. Er zijn geen vooropleidingseisen, waardoor iedereen kan aansluiten vanuit de eigen ervaring en werksituatie.
Doelstellingen
De training heeft als doel kennis en ervaring te vergroten, zodat medewerkers en leerlingen zich veilig voelen binnen een school.
Naast de wensen van de school behalen de deelnemers de volgende resultaten:
Voeren constructieve gesprekken over een veilig schoolklimaat.
Zijn zich bewust van hun houding in ontspannen en stressvolle situaties.
Voelen zich voldoende weerbaar bij escalerend gedrag.
Hebben handvatten om de-escalerend te handelen.
Kunnen adequaat communiceren voorafgaand aan en tijdens een escalatie.
Passen getrainde technieken toe bij dreigende onveiligheid.
Hebben gezamenlijk inzicht in sterke en ontwikkelpunten rondom een veilig schoolklimaat.
Programma
De training Veilig Werken bestaat uit vier bijeenkomsten van twee uur. Theorie en praktijk worden afgewisseld, waarbij de focus ligt op:
Inzicht creëren in eigen handelen middels psychofysieke oefeningen.
Theoretische handvatten voor preventief handelen en een gezamenlijke inzicht en taal in gedrag.
Waar wenselijk, interventies bij escalerend gedrag
Na elke bijeenkomst ontvangen de deelnemers een reader met achtergrondinformatie en verdiepende theorie. Er is geen verplichte zelfstudie, maar deelnemers kunnen zich met dit naslagwerk naar eigen wens wel verder verdiepen.
Reflectie en afsluiting
Na afronding van de training ontvangen deelnemers een bewijs van deelname en vindt een evaluatie plaats met het management en de aandachtsfunctionarissen van de school.
De trainers van de ZuiderbosAcademie blijven als critical friend betrokken bij het proces van borging en continuïteit.
